Interimsmanagement

Neue Aufgabenbereiche flexibel mit Experten besetzen, Engpässe vorübergehend ausgleichen, den unvorhergesehenen Ausfall einer Fach- oder Führungskraft überbrücken: das dbu-Interimsmanagement hilft Ihnen, schnell und flexibel zu reagieren.

In den „heißen“ Projektphasen oder bei ungeplanten und nicht zeitnah wieder zu besetzenden Mitarbeiter-Ausfällen verfügt dbu über einen Pool an Interims-Managern mit dem passenden Profil.

Mögliche Profile:

Geschäftsführer Vertrieb/Marketing
CFO
Leiter Vertrieb Versandhandel
Data Base Analyst
Direktmarketing-Leiter/- Experten

Auch langfristig profitieren unsere Kunden von einer solchen Übergangslösung.

Für die betreffenden Positionen werden detaillierte Qualifikationsprofile und Aufgabenbereiche beschrieben. Dies ist eine wichtige Basis für eine erfolgreiche Nachbesetzung und die zukünftige Aufbauorganisation. Besonders Neueinsteiger können auf diese Weise wichtiges Know-How erwerben.

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Lesen Sie hier mehr dazu:

Unser Team: Unsere Teammitglieder verfügen über ein exzellentes Praxis-Know-how und haben viele Jahre Erfahrung als Manager und Consultants, häufig im Versandhandel. Mehr lesen »

Projektinfos

Projekt Interimsmanagement:
Bei einer führenden Direktbank besetzte dbu die Position des Leiters Direkt-Marketing übergangsweise durch einen eigenen Experten. Mehr lesen »

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